Médiation Sectorielle

Au moment où l’économie mondiale lutte contre une grippe non encore diagnostiquée, causant le ralentissement de la croissance, les entreprises se voient obligées de rechercher de nouvelles technologies pour le maintien de leur croissance.

Afro-Médiation Inc., peut sûrement apporter une part audacieuse dans ce dénouement sur différents axes, mais aussi trouver de l’énergie dans un épanouissement global par l’usage des stratégies et techniques pour le développement international.

Favorise des solutions personnalisées, des services adaptés aux compétences métrologiques par les expériences de nos partenaires, experts et conférenciers, assiste dans la formation spécialisée des secteurs d’intérêts publics ou privés par des rencontres-colloques-séminaires-conférences-stages et forums.

Apporte un service complet sur l'essentiel des interventions concentrées sur le soutien, l'assistance analytique et conceptuelle des entreprises, les échanges intra-communautaires et internationaux, les dimensions juridiques et financières, les risques liés aux pratiques commerciales, la méconnaissance de l’impact culturel sur les affaires, les contraintes induites par l’éloignement et leurs répercussions sur la logistique, qui sont des freins au développement sur divers marchés, notamment africain.

Contribue à La planification de la formation par la mise en contact avec des spécialistes qui n’ont pour soucis que votre progrès. Comble les besoins des entreprises en s'appuyant sur des organismes, des personnes responsables et déterminées à agir pour faire avancer les idées et les techniques de développement dans un monde de plus en plus complexe.

Propose des organismes, conférenciers et experts qui disposent des connaissances internationales et des éléments clés pour déverrouiller votre entreprise afin qu’elle réponde aux exigences de la compétitivité internationale.

Guide le processus de formation et propose des thèmes de façon à développer les connaissances des participants pour leur permettre ultérieurement une application professionnelle en situation réelle.

Assure le bon déroulement de la formation, principalement des cadres, dont les entreprises auront besoin des expériences et des stratégies pour faire changer durablement les pratiques et les comportements, en faisant de l’éducation l’ensemble du dispositif qui doit garantir le succès.

Stimule l'esprit d'entreprise et le sens de l'initiative, permet la création des fonctions nouvelles et le développement d'activités existantes, en cohérence avec les valeurs fondatrices qui sont : l'engagement, l'intégrité, la diversité, l'humilité et le savoir.

Met en œuvre les formes appropriées pour promouvoir systématiquement l'approche internationale et multiculturelle, la responsabilité sociale de l'entreprise et l'éthique des affaires, crée les conditions favorables à la formation, en favorisant le développement des participants par un bon déroulement, grâce à notre position qui requiert bienveillance, neutralité, écoute et attention.